採用情報

美山は自ら開拓していける
人材を広く募集します

当社が求める人材は「完遂力がある人」です。自分で考えて行動し、最後まで責任を持って成し遂げられる人と一緒に働きたい。その理由は、「革新の連続による豊かさの追求」をミッションに掲げ、「チャレンジスピリットの保持」「感動するほどの価値の提供」と「変化へのスピーディな対応」「やり切る強い志の保持」をバリューにしているからに他なりません。

MESSAGE

メッセージ

美山のキムチの認知向上、取り扱う問屋や
量販店などを支えるのが仕事です

いま働いているスタッフの共通項を抜き出すなら、まず「キムチの可能性に興味のある人」。それから、自分が大きな役割を担っているという高い意識を持った人が多く集まっています。キムチ専門のメーカーとしては市場シェアNo.1の会社で働くことに、誰もが大きなプライドを持って仕事をしています。

さらに、社長の想いを実現しようとするスタッフが多いのも美山の特徴。社長とスタッフの距離が非常に近く、ダイレクトコミュニケーションが多いので、スタッフは社長の思いを自分の思いとして受け止めています。

美山では、採用や昇進に関して、性別や年齢、学歴などの差はまったくありません。
「出来ない」より「やろうとしない」がNG、頑張りや成果が評価される会社です。

スタッフが楽しく豊かに働けることが、美味しいキムチづくりにつながると考え、商品だけでなく、待遇や働きやすさといった職場環境の整備にもプライドを持って取り組んでいます。ぜひ、皆さまのご応募をお待ちしております。

販売(本社)編

美山の商品を
日本全国へ

「おいしさ」にとことんこだわった美山の商品を、日本全国どこでも買えるようにしていくこと、それが私たちの最大のミッションです。

MESSAGE 

美山のキムチの認知向上、
取り扱う問屋や量販店などを
支えるのが仕事です

美山は創業以来、キムチ専業メーカーとして美味しいキムチを日本の食卓にお届けしてきました。素材や味にこだわり、研究に研究を重ねて開発し、工場スタッフが丹精込めて製造したキムチを、一人でも多くのお客様に知っていただくべく、しっかり届ける。これが本社スタッフの役割です。

いくら美味しいキムチを作っても、知ってもらわなければ味わってもらうことができません。ですから、本社スタッフは問屋や量販店とともに、商品の認知度を上げ、消費者に購入してもらえるような工夫をします。

美味しくて安全なキムチをお客様に届けるためには、工場との連携も非常に重要な仕事です。工場の稼働状況がどうなっているか、スタッフがやりがいをもって健康に働けているかを日々チェックし、労働環境の整備に努めます。

総務人事

  • 労務費の管理、給与計算
  • 名簿更新や外国人労働者の雇い入れ管理や手配
  • その他、採用にまつわる業務や人事総務全般

営業

  • 弊社商品の問屋・量販店等に向けた深耕営業
  • 棚割り、陳列方法の提案やPB商品の提案

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工場(製造)編

どこにも負けない
おいしい商品づくり

美山の歴史は革新の連続でした。白菜を中心とする原料、唐辛子などのたれづくりからとことんこだわり、「いちおし」シリーズなど、どこにも負けないおいしい商品を作っています。

MESSAGE 

美味しくて安全安心な
キムチを製造し、
お客様にお届けするのが仕事です

美山では2013年に、良質な水が豊富な成田市に工場を設けました。以来、国内一工場にて合理的に集中生産しています。一工場での集中生産にこだわるのは、リスクを減らして安定した味を作るためです。人由来の異物混入リスクを最小限に留め、消費者に安全・安心でおいしいキムチをお届けするのが私たちの役割です。

成田工場には、自動化された、人に優しく合理的な生産ラインがあります。工場では、白菜の芯抜きが終わると、塩漬けから箱詰めに至るまでのほぼ全工程が自動ラインで合理化されており、人の手が必要な工程にも細心の注意を払っています。現在はさらにAIを活用した省人化を進めています。

高度にオートメーション化され、視察が後を絶たない全国屈指の工場ですが、工場を支えているのは少数精鋭の優秀なスタッフたち。「美味しいキムチをお客様に届けたい」という思いで日々製造に取り組んでいます。

品質管理

  • 製品の微生物試験(大腸菌、細菌数、乳酸菌、カビ、酵母数等)
  • 場内環境のモニタリング(防虫対策や設備の汚れなど)
  • その他庶務 ・クレーム品の原因調査・報告書作成
  • 製品の化学分析(塩分、pH、Brix等)
  • お客様からの問い合わせ対応

出荷業務

  • 納品先ごとのピッキングリストをもとに出荷商品出し
  • フォークリフトを使用してトラックに積み込み
  • 完成品を製品冷蔵庫へ引き込み

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INTERVIEW

社員紹介

現在活躍中のスタッフが仕事のやりがいについて、
ありのままに語ります。

POSITION

募集要項

ENTRY

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自ら開拓していける
人材を募集します

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